9 апреля в Новосибирске прошла конференция «Траектория'25», организованная командой Битрикс24. Мероприятие собрало собственников бизнеса, руководителей и экспертов из разных сфер, чтобы обсудить главное — как расти, усиливать команды, автоматизировать бизнес и использовать возможности ИИ уже сегодня.
Выступление Анны Егоровой: как выявлять и развивать сотрудников с высоким потенциалом.
Анна Егорова, основатель Talent Space, выступила с темой «Как высокопотенциальные сотрудники двигают бизнес вперёд».
В своём выступлении она поделилась:
Почему потенциал важнее навыков при найме и развитии;
Как находить высокопотенциальных сотрудников и кандидатов;
Как развивать таланты — через реальные кейсы компаний.
Выступление вызвало большой отклик — многие участники отметили его как одно из самых прикладных и вдохновляющих.
Что было в программе?
4 тематических потока: управление и команда, продажи, автоматизация, маркетинг — всё, что волнует каждого руководителя;
Своим опытом делились представители Битрикс24, ITConstruct, Владимир Мартынович, акционер компании Gett , Игорь Одинцов, СЕО и Co-founder проектов ЧебурекМи (400 точек, 12 стран), Сеньор Денёр, Шаурма по-братски, Хотдоггер, Петр Смиренко, основатель и генеральный директор сети многопрофильных клиник «Смитра», Ольга Столярова , руководитель группы продаж 2ГИС и другие
Нетворк-сессия — с самого утра участники знакомились, обменивались контактами и запускали совместные проекты.
Главная фишка — кейс-разбор со сцены
В формате живого диалога эксперты разбирали кейсы участников прямо со сцены, давая практичные рекомендации по развитию, автоматизации и масштабированию.
Что получили участники?
1. Решения для реальных задач в управлении, продажах и маркетинге 2. Гарантированную консультацию по автоматизации и работе с CRM 3. Рабочие инструменты для команды и бизнеса 4. Фирменный мерч и приятные бонусы от партнёров