Раскрывайте потенциал команды, развивайте и удерживайте лучших сотрудников с передовыми решениями для оценки и роста от Talent Space
Talent Space — когда каждый сотрудник на своем месте и работает с полной отдачей. Начните сейчас — создайте команду, которая приведет ваш бизнес к новым вершинам!
Принимайте решения, основанные на данных: оценивайте потенциал кандидатов и точно определяйте, на какой позиции они раскроются максимально. Меньше ошибок — больше сильных сотрудников
Повышайте качество найма
Формируйте команды, где таланты и мотивация сотрудников дополняют друг друга. Такой подход усиливает командную динамику и позволяет достигать высоких результатов быстрее
Создавайте сильные и продуктивные команды
Выявляйте сотрудников с лидерским потенциалом и готовьте их к новым ролям. Создавайте систему преемственности, где ключевые позиции всегда будут закрыты проверенными людьми
Формируйте кадровый резерв и пул талантов
Оценивайте вовлеченность. Выявляйте факторы риска, чтобы вовремя реагировать и удерживают ключевых специалистов
Управляйте вовлеченностью и повышайте результативность команд
Инвестируйте в развитие с максимальной отдачей
Не тратьте бюджет на случайные тренинги. Мы помогаем выстраивать персонализированные программы развития, направленные на раскрытие реального потенциала и повышение эффективности
Digital-трансформация HR практик, проект “Создание теста управленческого потенциала Beyond Talent”
«На современном рынке труда критически важно понимать, на что действительно способен каждый сотрудник. Именно уровень потенциала определяет, насколько быстро команда адаптируется к изменениям и начнет применять новые навыки на практике. Ставка на потенциал — это инвестиция, которая окупается.
Мы работаем, чтобы помочь компаниям не упустить «своих» людей и раскрывать внутренние ресурсы команды.
Уверена, наши методика станут надежным инструментом роста — как для бизнеса, так и для каждого сотрудника."
Основатель Talent Space, практикующий HR-директор с более чем 20-летним опытом управления командой в Российских и международных компаниях
Мы сотрудничаем с Talent Space уже много лет и ценим компанию за профессионализм и внимательный подход. Методика исследования отвечает всем требованиям проведения опросов,
Директор по персоналу Сеть строительных гипермаркетов «Стройпарк»
Спасибо команде Talent Space за то, что уже много лет помогаете нам измерять настроение наших сотрудников и повышать Вовлеченность команд. На всех этапах проекта мы получаем поддержку и сопровождение.
Административный директор Фармацевтический холдинг «БСС»
Исследование вовлеченности мы проводили впервые, поэтому у нас было множество вопросов и опасений на этот счет. Понравилось то, что на все наши вопросы мы получали оперативные и понятные ответы
Руководитель отдела персонала Санаторий «Родник Алтая»
За годы сотрудничества с Talent Space вовлеченность наших сотрудников повысилась более чем на 30% и продолжает расти. Это стало возможным благодаря регулярной оценке индекса и системной работе с факторами
HR-эксперт с опытом работы в компаниях: AUCHAN RETAIL RUS, VSEMAYKI, УК «Янтарь»
Вот уже много лет я сотрудничаю с Анной Егоровой и ее командой, в том числе по проведению опросов вовлеченности и удовлетворенности персонала. Мне нравится методика опроса, возможность увидеть
Вовлеченность сотрудников имеет огромное значение для компании «АЯКС». Мы регулярно оцениваем этот показатель и работаем с факторами, которые влияют на продуктивность сотрудников.
Компания РусЭнергоМир выражает благодарность Компании Talent Space за отлично проведенную работу по проекту «Исследование вовлеченности персонала». Все мероприятия, запланированные в рамках
Компания «Фортрент» выражает благодарность компании Talent Space за проведенное исследование вовлеченности сотрудников. Сотрудники компании разработали для нас анкету, провели вводный инструктаж для
В проекте по исследованию вовлеченности персонала мы использовали опросник, предложенный экспертами Talent Space, и остались им довольны. Мы оценили основные сферы управления персоналом: политики
Мы сотрудничаем с Business Result Group уже много лет и ценим компанию за профессионализм и внимательный подход. Методика исследования отвечает всем требованиям проведения опросов, сервис удобный, результаты исследования и рекомендации мы получаем быстро. Нам ценно, что эксперты адаптируют анкету под специфику нашей компании, помогают в организации опроса, оперативно отвечают на все вопросы. И делают больше чем договаривались, и радуют и удивляют таким подходом к клиентам.
Оксана Крымская
Директор по персоналу Сеть строительных гипермаркетов «Стройпарк»
Спасибо команде Business Result Group за то, что уже много лет помогаете нам измерять настроение наших сотрудников и повышать Вовлеченность команд. На всех этапах проекта мы получаем поддержку и сопровождение. Анна лично знакомит наших руководителей с результатами исследования, отвечает на все вопросы и помогает составить план мероприятий.
Светлана Антонова
Административный директор Фармацевтический холдинг «БСС»
Исследование вовлеченности мы проводили впервые, поэтому у нас было множество вопросов и опасений на этот счет.
Понравилось то, что на все наши вопросы мы получали оперативные и понятные ответы, поддержку по информированию руководителей и сотрудников, ежедневный отчет по статистике прохождения исследования.
Вопросы анкеты понятны менеджерам и сотрудникам, сервис удобный, результаты мы получили быстро. Наша компания большая, данных много, но благодаря выводам и рекомендациям, понять их оказалось несложно и на их основе составить план изменений.
Ксения Дереглазова
Руководитель отдела персонала Санаторий «Родник Алтая»
За годы сотрудничества с Talent Space вовлеченность наших сотрудников повысилась более чем на 30% и продолжает расти. Это стало возможным благодаря регулярной оценке индекса и системной работе с факторами, которые на него влияют.
Мне и нашим руководителям также ценным является получение рекомендаций как работать с результатами опроса. На основе рекомендаций мы составляем план мероприятий и реализуем его.
Екатерина Шестакова
HR-эксперт с опытом работы в компаниях: AUCHAN RETAIL RUS, VSEMAYKI, УК «Янтарь»
Вот уже много лет я сотрудничаю с Анной Егоровой и ее командой, в том числе по проведению опросов вовлеченности и удовлетворенности персонала. Мне нравится методика опроса, возможность увидеть ключевые факторы вовлеченности по категориям персонала и получить понятные, легко реализуемые рекомендации.
Эксперты компании всегда на связи, отвечают на все мои вопросы. Сервис удобный, современный, работает без сбоев. Планирую использовать сервис и в дальнейшем.
Анастасия Крюкова
Руководитель отдела персонала Компания «АЯКС»
Вовлеченность сотрудников имеет огромное значение для компании «АЯКС». Мы регулярно оцениваем этот показатель и работаем с факторами, которые влияют на продуктивность сотрудников.
Ценным в опросах Talent Space для нас является понятная методика, возможность оценить каждый фактор в разрезе категорий персонала и подразделений, получить ответ какой из них является ведущим для каждой группы сотрудников и на основании этого создать план изменений.
Поскольку проекты по оценке и повышению вовлеченности веду я, то мне также важно получать своевременную обратную связь от провайдеров, ответы на все свои вопросы, иметь удобный отчет, а также выводы и рекомендации. Всем этим критериям эксперты Business Result Group отвечают. Потому я смело могу рекомендовать их другим компаниям.