Политика конфиденциальности Talent Space
Настоящая Политика конфиденциальности действует в отношении всех сервисов, программ и услуг, которые предоставляет компания Talent Space (Индивидуальный предприниматель Егорова Анна Александровна. Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя сер. 54 № 005128623 от 12.04.2016), далее по тексту Talent Space).
Использование сервиса Talent Space означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования сервисов.
Настоящая Политика конфиденциальности подготовлена в соответствии с ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. и определяет позицию Talent Space в области обработки и защиты персональных данных.
Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. В рамках настоящей Политики под персональной информацией Пользователя понимаются:
1.1.1. Персональная информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учетной записи) или в процессе использования продуктов Talent Space, включая персональные данные Пользователя. Обязательная информация для предоставления услуг помечена специальным образом.
1.1.2. Данные, которые автоматически передаются сервисам в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.
1.1.3. Персональная информация Пользователя, которая может быть предоставлена третьими лицами-операторами данных на основании договора или партнёрского соглашения.
1.1.4. Настоящая Политика конфиденциальности применяется ко всем сервисам, программам и услугам Talent Space и не распространяется на продукты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти самостоятельно по ссылке или быть перенаправлен в процессе пользования продуктами Talent Space.
1.2. Субъектами данных, обрабатываемых Talent Space являются:
- кандидаты на вакантные должности; физические лица, с которыми Talent Space заключает договоры гражданско-правового характера; представители юридических лиц-контрагентов Talent Space; клиенты-потребители, в том числе посетители сайта, принадлежащего Talent Space, в случае прохождения регистрации на сайте; физические лица, данные которых обрабатываются в интересах третьих лиц-операторов данных на основании договора.
2. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
2.1. Talent Space собирает, хранит и обрабатывает только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления сервисов или исполнения соглашений и договоров с Пользователем.
2.2. Персональная информация Пользователя обрабатывается Talent Space в следующих целях:
2.2.1. Создание учётной записи для сервисов, где это требуется для оказания дальнейших услуг, если Пользователь дал согласие.
2.2.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам.
2.2.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сервисов, оказания услуг, обработку запросов и заявок от Пользователя.
2.2.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.
2.2.5. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием сервисов/cайта.
2.2.6. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.
3. ПРАВА СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
3.1. Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Talent Space, вправе:
3.2. Получать от Talent Space в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:
- подтверждение факта обработки персональных данных;
- о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
- о применяемых способах обработки персональных данных;
- о наименовании и местонахождении;
- о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с Talent Space или на основании Федерального закона;
- перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к субъекту, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен Федеральным законом;
- о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
- о порядке осуществления субъектом прав, предусмотренных ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г.;
- наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Talent Space;
- иные сведения, предусмотренные ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. или другими Федеральными законами.
3.2.1. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
3.2.2. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.
3.2.3. Требовать устранения неправомерных действий Talent Space в отношении его персональных данных.
3.2.4. Обжаловать действия или бездействие Talent Space в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что Talent Space осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. или иным образом нарушает его права и свободы.
4. ОБЯЗАННОСТИ ОПЕРАТОРА
4.1. В соответствии с требованиями ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Talent Space обязан:
- предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона;
- по требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
- вести журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам;
- уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.
Исключение составляют следующие случаи:
- субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;
- персональные данные получены Talent Space на основании Федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект;
- персональные данные получены из общедоступного источника;
- предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.
4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Talent Space обязано прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Talent Space и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Talent Space обязана уведомить субъекта персональных данных.
4.3. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения продуктов и услуг на рынке Talent Space обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.
4.4. Talent Space осуществляет обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.
4.5. Talent Space обязано разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.
4.6. Talent Space обязано уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.
5. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ И ЕЁ ПЕРЕДАЧИ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ
5.1. Talent Space принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
5.2. В отношении персональной информации Пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.
5.3. Talent Space вправе передать персональную информацию Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
5.3.1. Пользователь выразил согласие на такие действия.
5.3.2. Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем.
5.3.3. Передача предусмотрена действующим законодательством РФ.
5.3.4. В случае продажи сайта к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации.
5.4. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется в соответствии с ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г., требованиями Конституции РФ, руководящих и методологических документов ФСТЭК России.
6. СВЕДЕНИЯ О РЕАЛИЗУЕМЫХ МЕРАХ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
6.1. При обработке персональных данных Talent Space принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
6.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:
- определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
- применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством РФ уровни защищенности персональных данных;
- применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
- оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
- учетом машинных носителей персональных данных;
- обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
- восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
- установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
- контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных;
- оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства РФ в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства РФ в области персональных данных.
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
7.1. Talent Space вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
7.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
7.3. Если у вас есть предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности, то их следует направлять по адресу info@talentspace.ru
7.5. Настоящая Политика конфиденциальности является неотъемлемой частью Соглашения об использовании сайта, размещенного на странице по адресу: www.talentspece.ru
Настоящая Политика конфиденциальности действует в отношении всех сервисов, программ и услуг, которые предоставляет компания Talent Space (Индивидуальный предприниматель Егорова Анна Александровна. Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя сер. 54 № 005128623 от 12.04.2016), далее по тексту Talent Space).
Использование сервиса Talent Space означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования сервисов.
Настоящая Политика конфиденциальности подготовлена в соответствии с ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. и определяет позицию Talent Space в области обработки и защиты персональных данных.
Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. В рамках настоящей Политики под персональной информацией Пользователя понимаются:
1.1.1. Персональная информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учетной записи) или в процессе использования продуктов Talent Space, включая персональные данные Пользователя. Обязательная информация для предоставления услуг помечена специальным образом.
1.1.2. Данные, которые автоматически передаются сервисам в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.
1.1.3. Персональная информация Пользователя, которая может быть предоставлена третьими лицами-операторами данных на основании договора или партнёрского соглашения.
1.1.4. Настоящая Политика конфиденциальности применяется ко всем сервисам, программам и услугам Talent Space и не распространяется на продукты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти самостоятельно по ссылке или быть перенаправлен в процессе пользования продуктами Talent Space.
1.2. Субъектами данных, обрабатываемых Talent Space являются:
- кандидаты на вакантные должности; физические лица, с которыми Talent Space заключает договоры гражданско-правового характера; представители юридических лиц-контрагентов Talent Space; клиенты-потребители, в том числе посетители сайта, принадлежащего Talent Space, в случае прохождения регистрации на сайте; физические лица, данные которых обрабатываются в интересах третьих лиц-операторов данных на основании договора.
2. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
2.1. Talent Space собирает, хранит и обрабатывает только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления сервисов или исполнения соглашений и договоров с Пользователем.
2.2. Персональная информация Пользователя обрабатывается Talent Space в следующих целях:
2.2.1. Создание учётной записи для сервисов, где это требуется для оказания дальнейших услуг, если Пользователь дал согласие.
2.2.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам.
2.2.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сервисов, оказания услуг, обработку запросов и заявок от Пользователя.
2.2.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.
2.2.5. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием сервисов/cайта.
2.2.6. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.
3. ПРАВА СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
3.1. Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Talent Space, вправе:
3.2. Получать от Talent Space в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:
- подтверждение факта обработки персональных данных;
- о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
- о применяемых способах обработки персональных данных;
- о наименовании и местонахождении;
- о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с Talent Space или на основании Федерального закона;
- перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к субъекту, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен Федеральным законом;
- о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
- о порядке осуществления субъектом прав, предусмотренных ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г.;
- наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Talent Space;
- иные сведения, предусмотренные ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. или другими Федеральными законами.
3.2.1. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
3.2.2. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.
3.2.3. Требовать устранения неправомерных действий Talent Space в отношении его персональных данных.
3.2.4. Обжаловать действия или бездействие Talent Space в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что Talent Space осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. или иным образом нарушает его права и свободы.
4. ОБЯЗАННОСТИ ОПЕРАТОРА
4.1. В соответствии с требованиями ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Talent Space обязан:
- предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона;
- по требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
- вести журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам;
- уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.
Исключение составляют следующие случаи:
- субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;
- персональные данные получены Talent Space на основании Федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект;
- персональные данные получены из общедоступного источника;
- предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.
4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Talent Space обязано прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Talent Space и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Talent Space обязана уведомить субъекта персональных данных.
4.3. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения продуктов и услуг на рынке Talent Space обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.
4.4. Talent Space осуществляет обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.
4.5. Talent Space обязано разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.
4.6. Talent Space обязано уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.
5. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ И ЕЁ ПЕРЕДАЧИ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ
5.1. Talent Space принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
5.2. В отношении персональной информации Пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.
5.3. Talent Space вправе передать персональную информацию Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
5.3.1. Пользователь выразил согласие на такие действия.
5.3.2. Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем.
5.3.3. Передача предусмотрена действующим законодательством РФ.
5.3.4. В случае продажи сайта к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации.
5.4. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется в соответствии с ФЗ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г., требованиями Конституции РФ, руководящих и методологических документов ФСТЭК России.
6. СВЕДЕНИЯ О РЕАЛИЗУЕМЫХ МЕРАХ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
6.1. При обработке персональных данных Talent Space принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
6.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:
- определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
- применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством РФ уровни защищенности персональных данных;
- применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
- оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
- учетом машинных носителей персональных данных;
- обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
- восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
- установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
- контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных;
- оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства РФ в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства РФ в области персональных данных.
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
7.1. Talent Space вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
7.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
7.3. Если у вас есть предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности, то их следует направлять по адресу info@talentspace.ru
7.5. Настоящая Политика конфиденциальности является неотъемлемой частью Соглашения об использовании сайта, размещенного на странице по адресу: www.talentspece.ru